job boards, job search
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Liste des jobboards spécialisés


Temps de lecture : 3 min

Vous l’aurez compris, cet article traite des jobboards spécialisés. Mais qu’est-ce que c’est finalement ?

Pour aller à l’essentiel, les jobboards sont des portails internet qui référencent une multitude d’offres d’emploi, soit publiées directement par une entreprise qui cherche son prochain collaborateur, soit par des cabinets de recrutement, sociétés d’intérim ou encore sociétés de conseils etc.

Les jobboards spécialisés sont exactement identiques aux jobboards généralistes à une différence près. Vous allez pouvoir rechercher des offres d’emploi spécifiques à une zone géographique, un secteur d’activité, un métier en particulier.

Le gros avantage, c’est de pouvoir concentrer vos recherches d’emploi sur des offres spécifiques et ainsi, ne pas vous noyer dans la masse. Les recruteurs utilisent énormément les jobboards spécialisés car ils peuvent ainsi concentrer leur recherche sur des profils calibrés qui répondent à leurs besoins.

Prenons un exemple afin de dissiper les éventuels doutes de chacun. Vous êtes développeur informatique spécialisé dans le langage HTML. Plutôt que de créer un profil et postuler sur un jobboard généraliste comme Monster.com, vous pouvez créer votre profil et postuler sur lesjeudis.com, qui est un jobboard spécialisé dans les métiers de l’informatique.

Bien évidement, je préconise quand même une présence sur les jobboards généralistes et spécialisés mais vous trouverez ainsi plus d’offres qui correspondent à votre recherche d’emploi dans l’informatique, et aussi, vous aurez une visibilité plus importante auprès des recruteurs qui savent pertinemment que pour répondre à leur besoin en profil informatique, il est pertinent d’aller consulter les profils sur des jobboards spécialisés dans les métiers de l’informatique, comme lesjeudis.com par exemple.

Voici donc une liste des jobboards spécialisés qui pourra vous être grandement utile en fonction du type de poste, du secteur d’activité que vous recherchez. Bonne recherche à tous!

Tips 1: Attention tout de même au temps qu’il faut pour créer des comptes, des profils, publier son CV etc. Essayez de jouer entre Jobboards généralistes et spécialisés.

Développement Durable / Environnement :

Informatique / Multimédia :

Etudiants / Jeunes Dîplomés :

Spécial Cadres :

Par Région :

Par Secteur d’Activité :Agriculture / Agroalimentaire :

Public / Collectivités Territoriales :

BTP / Architecture / Construction / Immobilier :

Communication / Marketing / Evènementiel / Presse :

Ingénierie / Matières Première / Industrie / Energie

Juridique / Ressources Humaines :

Logistique / transport :

Recherche / Sciences / Bio-technologie

Santé / Social / Médical / Pharmaceutique :

Hotellerie / Restauration / Tourisme / Sport :

Mode / Luxe / Cosmétique / Beauté :

Distribution :

Banques / Finances / Assurances :

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Bonjour, je m’appelle Nathaniel et je suis le fondateur de Jobtips.fr. Après avoir travaillé de nombreuses années dans le domaine du recrutement et du conseil, après avoir mené des centaines de campagnes de recrutement, analysé des milliers de candidatures, reçu des milliers de candidats en entretien de recrutement et recruté des centaines de collaborateurs en CDI, j’aide aujourd’hui, les actifs à réussir leur recherche d’emploi et à s’épanouir professionnellement dans leur carrière en les accompagnant et en leur transmettant toutes mes connaissance RH. Mon objectif: aider ceux qui en ont besoin à s’épanouir dans un métier qui leur plait, dans une entreprise qui les motive et à des conditions de rémunération qu’ils méritent.


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