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Comment préparer son entretien d’embauche?


Temps de lecture : 4 min

Cela fait plusieurs jours que vous postulez à des offres d’emplois et voilà qu’enfin la récompense tant attendue arrive : vous êtes convoqué pour un 1er entretien d’embauche ! Pour maximiser vos chances de réussite, il est indispensable de PREPARER cet entretien d’embauche !

Voici les informations que vous devez obtenir avant cet entretien d’embauche ainsi que les outils pour arriver à vos fins ! 😜 

1. Le site Internet de la société

Les sites institutionnels des sociétés sont de vraies mines d’Or!

En effet, vous allez retrouver dessus de nombreuses informations pour être le plus pertinent possible lors de notre entretien et par la même occasion, montrer au recruteur que vous vous êtes intéressé à son entreprise.

Grace aux informations qui sont communiqués sur le site Internet de l’entreprise, vous pourrez répondre sans difficultés aux questions suivantes :

  • « Connaissez vous notre entreprise ? », « Savez vous quelles sont nos activités principales ? OUI ! »  La présentation de l’entreprise, les activités, les chiffres clés (date création, nombre d’employé, CA des 3 dernières années et prévisionnel, …), la rubrique « Actualités » ; vous aiderons à comprendre les activités de l’entreprise, la genèse de celle-ci ainsi que les objectifs qu’elle s’est fixée.
  • « Savez vous comment nous sommes organisés ? OUI! » L’organigramme, s’il est présenté sur le site, pourra vous aider à comprendre quelles sont les différents services de l’entreprise, qui sont les responsables de ces services et vous arriverez donc à vous projeter plus facile dans l’entreprise.

2. Les réseaux Sociaux

La communication se fait aujourd’hui principalement de façon numérique.

En effet, les entreprises communiquent via les réseaux sociaux des informations que vous aiderons à affiner votre connaissance de la société pré-entretien !

Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram et autres seront vos outils pour décrypter l’entreprise tant convoité !

Généralement, une entreprise communique via les réseaux sociaux ses actualités, les dernières nominations, les distinctions obtenues, les dernières offres d’emplois, …

En regardant attentivement, vous arriverez à faire ressortir de tous ces « Post » un Caractère d’entreprise, vous maitriserez le jargon spécifique au secteur et grâce aux photos, vous pourrez adapter votre Dress Code le jour J.

3. Santé financière et Réputation

Sur le site Internet ainsi que sur les réseaux sociaux de l’entreprise vous avez récolté de précieuses informations ! Cependant, ces informations ont été communiquées par l’entreprise elle-même ! Une entreprise ne diffusera pas d’informations compromettantes à son sujet qui pourraient nuire à sa réputation. C’est pour cette raison que vous devez recouper les infos avec des sources fiables et objectives.

En ce qui concernant la santé financière, vous pouvez consultez le site société.com. C’est un site web d’information légale, juridique et financière des entreprises françaises. Vous y trouverez les chiffres d’affaires ainsi que les effectifs de l’entreprise. Une partie des informations sont consultables gratuitement.

Concernant la réputation de l’entreprise, n’hésitez pas à consultez des sites comme Great Place to Work, Choose My Company, Go Work, …

La presse spécialisée pourra vous aider à confirmer (ou pas !) certaines informations.

4. La concurrence

En analysant la concurrence vous comprendrez aussi bien mieux les activités et le positionnement de l’entreprise dans laquelle vous avez postulé.

Cela vous évitera aussi de vous interroger si le recruteur évoque le nom de ses propres concurrents lors de l’entretien !

5. L’enquête sur le recruteur

Avant de vous recevoir, votre recruteur va obligatoirement enquêter sur vous, il va consulter votre CV, vos réseaux sociaux, vos photos (disponible sur les moteurs de recherches) …

Ne vous privez donc par d’en faire de même ! En effet, le but ici est d’en savoir plus sur la personne qui va vous recevoir en entretien.

Vous êtes supporter du PSG ? Vous êtes diplômé de telle ou telle école ?

Peut-être que votre recruteur aussi ! Toutes les informations professionnelles et personnelles que vous pourrez trouver le concernant vous serons bénéfiques.
Mais attention, il faut les utiliser subtilement…

La préparation de l’entretien d’embauche vous permettra donc être plus pertinent, plus réactif et plus à l’aise lors de votre 1er entretien. Ne négligez donc pas cette étape !

A voir : les différentes étapes d’un processus de recrutement

Pour en savoir plus sur Comment préparer vote prochain entretien d’embauche ? Vous retrouvez tous nos Tips dans le Pack de formation « Interview + Top Négo »

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Bonjour, je m’appelle Nathaniel et je suis le fondateur de Jobtips.fr. Après avoir travaillé de nombreuses années dans le domaine du recrutement et du conseil, après avoir mené des centaines de campagnes de recrutement, analysé des milliers de candidatures, reçu des milliers de candidats en entretien de recrutement et recruté des centaines de collaborateurs en CDI, j’aide aujourd’hui, les actifs à réussir leur recherche d’emploi et à s’épanouir professionnellement dans leur carrière en les accompagnant et en leur transmettant toutes mes connaissance RH. Mon objectif: aider ceux qui en ont besoin à s’épanouir dans un métier qui leur plait, dans une entreprise qui les motive et à des conditions de rémunération qu’ils méritent.


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